力聚热能：从热水锅炉到蒸汽锅炉，打造“黑灯工厂”式智能生产线！
元描述: 力聚热能，一家专注于热水锅炉和蒸汽锅炉制造的企业，凭借着自主研发的核心技术，从“浙江省隐形冠军”到“小巨人”企业，最终登陆沪市主板。本文将深入探讨力聚热能的成功秘诀，以及其未来发展规划，尤其是在蒸汽锅炉领域，力聚热能将如何打造“黑灯工厂”式智能生产线，并实现全国第一的目标。
引言:
力聚热能，一家在锅炉行业耕耘了二十多年的企业，以其过硬的技术实力和精益求精的态度，成为行业领头羊。从最初的热水锅炉，到如今进军蒸汽锅炉，力聚热能始终坚持“做一样产品，不做成第一不过瘾”的理念，不断突破自我，实现跨越式发展。在董事长何俊南的带领下，力聚热能不仅成为了“浙江省隐形冠军”和“小巨人”企业，更于今年7月31日成功登陆沪市主板，开启了新的征程。
力聚热能：从热水锅炉到蒸汽锅炉的蜕变
核心技术铸就行业龙头
力聚热能的起点，源于创始人何俊南对锅炉技术的执着追求。从浙江大学毕业后，何俊南在一家乡镇企业担任总工程师，期间，他发现积水垢是锅炉的主要问题，于是设计研制出了一台不积水垢的“进阶式锅炉”，并获得了发明专利，也正是这一发明，为力聚热能的诞生埋下了种子。
力聚热能的锅炉产品主要用于供应采暖和生活用水，以及工业生产所需的蒸汽。何俊南带领团队自主研发了“WCB水冷预混超低氮燃烧”技术，从根本上解决了大功率预混燃烧存在的安全问题，在不降低燃烧效率的基础上实现超低氮氧化物排放，使得力聚热能的锅炉体积小、重量轻，同时还能达到效率高、能耗低、故障率低的效果，成为了供热领域客户的首选。
攻克“卡脖子”难题，自主研发核心部件
燃烧器是锅炉中将天然气变成火焰的关键装置。早期，这一元器件主要依赖进口，不仅交货期长，而且成本高昂。何俊南不甘受制于人，带领团队潜心研发，终于在两年多后攻克了这一“卡脖子”难题，实现了自主生产。
除了燃烧器，锅炉中还需用到许多传感器，这些传感器以前也主要依赖进口，价格高昂，使用寿命短。力聚热能自主研发了传感器，不仅成本大幅降低，使用寿命也延长至五年，为企业节省了大量成本，也提升了锅炉的可靠性。
瞄准大型锅炉市场，持续研发创新产品
2017年，国家对锅炉排放进行改造，力聚热能迎来了订单高峰。但何俊南并没有被眼前的成功冲昏头脑，他深知，企业要持续发展，必须不断研发新产品，满足市场需求。
彼时，力聚热能生产的最大型号的锅炉是10吨级，而何俊南决定研发40吨级、50吨级的大型锅炉。经过两个多月的努力，公司研发实验获得成功，目前，国内大型采暖锅炉超过60%来自力聚。
进军蒸汽锅炉，打造“黑灯工厂”式智能生产线
在热水锅炉领域取得成功后，何俊南将目光瞄准了蒸汽锅炉市场。他认为，蒸汽锅炉市场规模远大于热水锅炉，且尚未充分竞争，市场潜力巨大。
力聚热能将热水锅炉的先进技术应用到蒸汽锅炉上，研发出的产品在节能等技术指标上大幅领先于同行。2018年，力聚正式进入蒸汽锅炉领域。近年来，力聚热能的蒸汽锅炉销量持续增长，预计到2027年，将成为全国第一。
力聚热能还首创性地建成了“黑灯工厂”式蒸汽锅炉智能生产线，像造汽车一般流水线式生产锅炉，极大地提高了生产效率和产品质量。公司还通过改进机械化工艺、将焊接机器人引入锅炉制造等方式降低生产成本，提高盈利能力，发展新质生产力。
面临挑战，力聚热能如何应对？
近年来，天然气价格上涨，给供热领域客户带来了不小的冲击。力聚热能积极应对，将热水锅炉与空气源热泵结合，推出“双能互补”系统，并对蒸汽锅炉进行了节能改造，在节能减排的同时，又能减少锅炉耗钢量、为客户节省费用，实现了产品销售额的迅速增长。
力聚热能的未来规划：
力聚热能本次募集资金，主要用于投资年产3000台套高效低排热能装备未来工厂项目。此次上市，公司希望插上资本翅膀，通过投资更多设备、流水线及加大研发投入等，在锅炉制造工艺、自动化程度以及生产能力弹性等方面更上一层楼。
力聚热能：致员工幸福的企业文化
何俊南认为，员工是企业的财富，员工感到幸福，就能把力量都发挥出来，企业的竞争力就会提高，形成良性循环。因此，力聚热能一直致力于打造“员工幸福”的企业文化。
公司在价值观中明确提出“追求全体员工物质与精神两方面幸福”。力聚热能的食堂为员工全年免费供应三餐，且品种多样；力聚所有的员工每年都加工资；此外，端午、中秋等节日，每位员工都会收到价值不菲的福利或奖金。
由于公司重视员工的福利和发展，因此员工对力聚都特别认可，公司成立26年来，极少有员工主动辞职，超过25年工龄的员工有好多个。
力聚热能：践行“财散人聚”的经营理念
何俊南表示，在经营管理上，力聚坚持三个原则：一是财散人聚，企业给各层次员工的待遇最好比社会上的同类企业好一些，这样，优秀的人才更容易集聚；二是要有胆识、舍得投入、拒绝原地踏步；三是像公司名“力聚”所寓意的，众力凝聚，将产品做到极致，为社会、用户创造效益。
常见问题解答
Q: 力聚热能的核心竞争力是什么？
A: 力聚热能的核心竞争力在于其自主研发的“WCB水冷预混超低氮燃烧”技术和“黑灯工厂”式智能生产线。这些技术和生产模式使得力聚热能的锅炉产品在效率、能耗、排放、质量和成本等方面都具有显著优势。
Q: 力聚热能如何实现节能减排？
A: 力聚热能通过自主研发的超低氮燃烧技术和节能改造，实现了锅炉的节能减排。同时，公司还积极推广“双能互补”系统，将热水锅炉与空气源热泵结合，进一步提高了能源利用效率。
Q: 力聚热能的未来发展方向是什么？
A: 力聚热能的未来发展方向是继续加大研发投入，不断推出新产品，并积极拓展国内外市场。公司还将继续深化“黑灯工厂”建设，打造智能制造标杆，为客户提供更高效、更环保、更智能的锅炉产品和服务。
Q: 力聚热能如何吸引和留住人才？
A: 力聚热能重视人才，为员工提供良好的薪酬福利，并注重员工的职业发展。公司还积极营造良好的企业文化，让员工感受到尊重和归属感，从而吸引和留住优秀人才。
结论:
力聚热能的成功，得益于其对技术的执着追求，对员工的关怀和对市场的洞察。公司在热水锅炉领域取得领先地位后，又进军蒸汽锅炉市场，并通过“黑灯工厂”式智能生产线，实现了生产效率和产品质量的提升。力聚热能的未来充满希望，相信公司会继续深耕锅炉行业，为客户提供更优质的产品和服务，为社会做出更大的贡献。
